— DIRECTOR v3 —
團隊篇
對位 PDF
M4 · 5/18
出口影像 · 創意部門 · 導演方案

創業綻放決賽 · 團隊篇

D I R E C T O R  ·  E X E C U T I O N  ·  P L A N
EVENT 5/27LENGTH 120sVIEW 第一人稱RESOLUTION 4K 60pPLAYBACK demo 後 / 領獎前
執行總覽

導演視角 · 整支邏輯

VIEWPOINT
第三人 主 + POV 點綴
對位 PDF 視覺風格
EMOTION ARC
L → MAX
漸進升調 + 結尾滂薄
REAL FOOTAGE
~75%
計劃實際照片為主
POV 比例
~10%
情緒轉折點點綴
🎯 v3 校正(對位 PDF P3-P7 視覺風格)
視覺主軸 = 第三人稱旁觀(PDF 原本走 stock photo 精緻風 / 群像 + 個人對比)— 不是 POV 為主
POV 改點綴 5-10%,散在情緒轉折點(手寫筆記 / 握手 / 接獎),不取代主視覺
階梯隱喻貫穿(PDF P4 從「想法」走到「行動/舞台」階梯)— 整支視覺主題
Bootcamp 實拍校正 — 沒有白板場景,全改「台上講者 / 台下聽課 / 台下面對面討論」
P5 孤單色調去除 — PDF 原版冷暗,本片改明亮版(保留 setup 動作,去掉壓抑感)

🎬 視覺基調對位 PDF 5 頁

PDF 頁主題原 PDF 視覺本片對位
P4定位:從想法到行動書桌 + 白板 + 階梯動態(從低到高)階梯隱喻整支貫穿:每段都有「往上一階」的視覺暗示
P5創業初期孤單壓力深夜辦公 + 橋上跑步 + 展位等待(3 圖第三人稱、冷暗)段 ①:保留動作意象(setup / 散步 / 註冊),改明亮版
P6轉折:計畫導入白板指點 + 圓圈討論 + 文件畫圈(3 圖明亮、暖色)段 ② + 段 ③:實拍對位「台上聽課 / 台下小組 / 文件 review」
P7 左突破:手掌相擊5 人坐席、前排 2 人 high-five 半側面段 ③ / 段 ⑤ 銜接:「夥伴感」+「等待揭曉前情緒」
P7 右站上舞台4 人台上 pitch,背景 hockey stick 成長圖表段 ④:上台簡報 hero shot,含投影螢幕

🎯 POV 點綴清單(10% · 6-8 個 shot 散在 5 段)

POV 類型畫面插入點理由
手翻報名表手部特寫 + 報名表 / 議程① 萌芽 ~3s「我做了決定」沉浸開場
手寫筆記筆尖在紙上滑動② 打磨 ~28s「我在學習」吸收瞬間
從台下看台上前排背影 + 模糊講台② 打磨 ~35s「我坐在這」位置感
伸手握手手部從畫面外伸出③ 夥伴加入 ~55s「我們相遇」連結瞬間
從台上看台下(反轉)講者視角望觀眾席④ 蛻變 ~85s「換我上場」反轉視角
手伸接獎杯手從低處伸向獎台⑤ 結尾 ~116s「我們做到了」收束

整支情緒升調曲線

強度 █ ★ PEAK ▇ ▇ ▆ ▆ ▅ ▅ ▄ ▄ ▄ ▃ ▃▃▃▃▃ ▂ ▂▂▂ ▁ ▁ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ 0 15s 45s 75s 105s 120s 萌芽 打磨 夥伴加入 蛻變 結尾 (L) (LM) (M) (MH) (H → MAX → R) ─────────────── 計劃實際照片 ─────────────── ▓▓ ▓▓▓▓▓▓▓ ▓▓▓▓▓ ▓▓ 加入 主要素材 混合 頒獎
完整劇情線

5 段 + 結尾

萌芽 · 一個想法,開始 setup 0 — 15s
情緒 L · BGM 溫柔鋼琴單音 60-70 BPM · 對位 PDF P5(去孤單版)
畫面(第三人稱旁觀 + 1 個 POV 點綴 · 明亮版)
• 第三人稱:清晨書桌 wide / mid shot(筆電開啟、咖啡、便條紙、自然光從窗外)
對位 P5 圖 1「深夜辦公」但改清晨明亮,去掉壓力感
• 第三人稱:人物背影散步沉思 / 在咖啡店思考(白天明亮、不是橋上冷霧)
對位 P5 圖 2「橋上跑步」改為日常思考
• 第三人稱:學員填寫報名表 / 在註冊處(明亮會場,不是冷清攤位)
對位 P5 圖 3「展位等待」改為決定報名瞬間
POV 點綴(1 shot · ~3s):手翻開報名表的特寫
「每一個改變世界的想法,都從一個念頭開始。」
📸 素材對位
✓ Keng 實拍 / 計畫官方照:報名表、註冊處、會場入口 wide — 2-3 張轉影片
✓ AI 補位:清晨書桌、人物背影散步(不露臉)— 2 個 clip
✓ POV:手翻報名表 — 1 個 clip
打磨 · 想法,被一次次打磨 15 — 45s
情緒 LM · BGM 鋼琴 + 弦樂中提 75 BPM · 對位 PDF P6 圖 1 + 圖 3
畫面(第三人稱為主 + 2 個 POV 點綴)
• 實拍:台上講者授課 wide / mid(不同講者快剪)
• 實拍:台下學員聽課 wide / 群像(多角度切換)
• 實拍:學員低頭做筆記特寫(側面)
對位 P6 圖 3「BUSINESS PLAN 文件畫圈 + 筆電 + 咖啡」:實拍商業計畫書修改特寫(手部加紅筆畫圈)
POV 點綴 1(~28s):手寫筆記、筆尖滑動
POV 點綴 2(~38s):從台下視角望講台(前排背影 + 模糊講台)
「想法不會自己長大。它需要被打磨、被質疑、被理解。」
📸 素材對位
✓ Keng 實拍:台上講者照(多位)3-4 張、台下聽課照 2-3 張、學員筆記照 1-2 張
✓ AI 補位 / 實拍:商業計畫書文件特寫(手部畫圈)2 個 clip ← 對位 P6 圖 3
✓ POV:手寫筆記 1 clip、台下望台上 1 clip
節奏:22s / 28s(POV)/ 32s / 38s(POV)/ 42s 切換
夥伴加入 · 當努力遇到對的支持 45 — 75s
情緒 M · BGM 弦樂上揚 + 鋼琴持續 85 BPM · 對位 PDF P6 圖 2 + P7 左 ✨ 主實拍段
畫面(第三人稱實拍 90% + 1 個 POV 點綴)
• 實拍:茶歇 / 中場聚集(學員面對面討論)
• 實拍:圓圈式群像討論 ← 對位 P6 圖 2「7-8 人圍坐圓圈討論」
• 實拍:兩人肩並肩 / 背影聊天
• 實拍:會場 wide 群像(俯角 establishing)
• 實拍:學員之間擊掌 / 互動瞬間 ← 對位 P7 圖 1「前排 high-five」
POV 點綴(~55s):伸出手握手瞬間
「當你的想法遇見對的支持,開始有了形狀。」
📸 素材對位
✓ Keng 實拍:茶歇交流照 3-4 張、小組面對面討論照 2-3 張、會場 wide 1-2 張、擊掌/互動照 1-2 張
✓ AI 補位:圓圈討論 wide(如實拍構圖不夠)1 個 clip ← 對位 P6 圖 2
✓ POV:握手 1 clip
蛻變 · 從一個想法,到真正站上舞台 75 — 105s
情緒 MH · BGM 弦樂高音 + 鼓組漸入 90 BPM · 對位 PDF P7 圖 2(hero)
畫面(第三人稱為主 + 1 個 POV 反轉點綴)
• 實拍:團隊上台簡報 wide / mid(多人站在台上)← 對位 P7 圖 2「4 人台上 pitch」
• 實拍:投影螢幕特寫(簡報內容 / hockey stick 成長圖表)← 對位 P7 圖 2 背景成長曲線
• 實拍:台下學員 / 評審聆聽神情(背影 / 側面)
POV 反轉點綴(~85s):從台上看台下(講者視角望觀眾席)
• 實拍:簡報結束、鞠躬 / 致意瞬間(背影或側面)
階梯隱喻對位 P4:視覺暗示「往上一階」 — 上台前後的台階特寫
「你不再是一個人,而是一群人,朝同一個方向。」
📸 素材對位
✓ Keng 實拍:團隊上台簡報照(背影 / 側面)3-4 張、投影螢幕照 2 張、台下聆聽照 2 張、評審側面 1-2 張
✓ AI 補位:hockey stick 成長圖表 overlay 1 個 clip ← 對位 P7 hero
✓ POV:從台上看台下 1 clip(如沒實拍可 AI 生成廣角觀眾席背影)
節奏:80s 簡報開始 / 85s POV / 88s 圖表 / 96s 鞠躬
結尾 · 每一次嘗試,都讓夢想更接近現實 105 — 120s
情緒 H → MAX → R · BGM 銅管 + 弦樂 + 鼓 PEAK 92-100 BPM · 階梯收頂
7 鏡 hero 結構(v3 · 第三人稱主 + 1 POV 收束)
鏡 1(105-107s 連接):簡報結束走下台的背影 ← 對位 P7 圖 1 半側「不再是一個人」
鏡 2(107-109s 連接):回到觀眾席坐下背影
鏡 3(109-111s 主鏡):等待中多人手交握、夥伴肩膀互拍 ← 對位 P7 圖 1 high-five
鏡 4(111-114s ★ hero):升降鏡頭從觀眾席 → 看向亮起的舞台聚光燈(仰角 wide)
鏡 5(114-117s ★ PEAK):得獎瞬間多人鼓掌、起身背影 + 階梯特寫從低到高(對位 P4 階梯收頂)
POV 收束(鏡 5 末段 ~116s):手從低處伸向獎杯 / 獎牌特寫
鏡 6(117-119s 字卡):「創業綻放」金字浮現
鏡 7(119-120s 字卡):「不只有夢,馬上行動」+ logo
VO 收在 111s 之前完成,最後 9 秒留白給音樂 + 畫面說話
📸 素材對位 + 5/27 當天必拍
✓ 過去活動:頒獎照、舞台 wide、走下台背影、座位照 — 4-6 張轉影片
⚠️ 5/27 當天必拍 shot list
• 從觀眾席座位仰角看舞台
• 多手交握 / 肩膀互拍特寫(不露臉)
• 得獎瞬間多人起身鼓掌背影 wide
• 舞台聚光燈 hero wide
• POV:手從低處接獎杯 / 獎牌特寫
• 階梯特寫(呼應 P4 階梯隱喻 — 任何能拍到「往上一階」的台階都可)
執行流程

導演 8 步 SOP(照片 → 影片 → 接進 timeline)

1

素材盤點(Keng 提供)

Keng 把所有計劃實際照片丟到 ~/tzukao_inbox/chuangyezhanfang/team/photos/。我自動掃 metadata(拍攝時間、解析度、人臉偵測),列出可用 / 不可用清單(不可用 = 人臉清晰可辨識 / 解析度不足 / 構圖不佳)。

2

照片 → 段落分類

每張照片對位 5 段 timeline 的哪段、哪秒。產出 photo_assignment.yaml 清單。原則:「Bootcamp 群像」入段 3 / 「白板討論」入段 2 / 「頒獎瞬間」入段 5。

3

每張寫 motion prompt

不是字面 prompt 而是「動作描述」— 慢推近(push-in)、平推(pan)、Ken Burns(zoom + pan)、subtle parallax。對應段落情緒:段 3 用慢推近增加沉浸感;段 5 高潮用快推 + 拉開廣。

4

img2video batch 跑

主跑 Higgsfield img2video(CLI 已通,每張 ~$0.5-1,5s clip)。備援 Kling 1.6 / 2.0。批次處理 ~15-20 張照片 = 預估 USD $10-20、時間 30-45 min(含等待 queue)。

5

篩選 + 失敗回轉

img2video 通常 20-30% 會出現怪動作(手指變形、臉部抖動)。需逐 clip review,失敗的退回 step 3 改 prompt 重跑。良率約 70-80%。

6

接進 timeline FCP7 XML

跟政策篇同方法:寫 multi-source XML 把 AI clips + 實拍轉影片 clips + 已有 Bootcamp 視頻 全部排進 timeline。Keng 在 PR 一鍵 import 看完整序列。

7

接點處理(節奏與過場)

實拍轉影片 ↔ AI 象徵畫面之間用 dissolve 0.3-0.5s(不突兀)。同類型 cut 用硬切(保持節奏)。段落間用稍長 dissolve 0.8-1s(情緒 transition)。

8

整體 review + 修

三方角色 roleplay 自審(製作人 / 參賽團隊 / 評審)→ 找 3-5 個改進點 → 重跑 img2video 或調 timeline → 出 V2 給客戶看。

工具 + 工時 + 風險

執行成本估算

項目數量單價合計時間
Higgsfield img2video15 clips$0.5-1$8-1530-45 min
Kling 1.6 備援~3 clips(失敗重跑)$1$310 min
Higgsfield AI 象徵畫面~10 clips(既有 plan)$0.5$520 min
BGM 訂閱(Artlist 月費分攤)--NT$ 500選曲 30 min
ElevenLabs VO(4 段 ~50s)2 聲線版~$1$215 min
剪接整合(XML + PR 編輯)1 支--4-6 hr
三方 review + 修2 輪--2-3 hr
合計~USD $20 + NT$ 500~8-10 hr

⚠️ 主要風險

風險機率緩解
照片人臉清晰 → img2video 出來臉部變形step 1 預篩,只選背影 / 側面 / 環境照
計畫商標 / 真實品牌 logo 在照片內img2video 後 mask / blur 處理
img2video 動作不自然(手抽動、頭怪轉)多版重跑、保守 prompt(慢動作為主)
照片解析度 < 1080p低-中upscale 或不用,改純 AI 替代
頒獎當天素材來不及補進鏡 55/27 拍完當晚連夜整合
下一步

我等你決定 4 件事

✅ 確認 4 件事後我立刻動工 Step 1 素材盤點 → Step 2 photo_assignment.yaml → Step 3-5 img2video batch → Step 6 timeline XML → Step 7-8 整合 review。預估 5/24 前可出 V1 給你看,5/26 客戶審片定稿,5/27 活動日。